■2026年度入社 新卒採用 募集要項
■キャリア採用 募集要項
【募集】 ①テクニカルスタッフ ・建築構造設計の実務経験が概ね3年以上のある方 ・給与等 30~万円 + 賞与年2回(計2~4か月分、能力による) ②チーフ ・建築構造設計の実務経験が概ね5年以上のある方 ・給与等 35万円~ + 賞与年2回(計2~4か月分、能力による) ③事務員 ・週3~5日程度の出勤 ・リモートワーク可 ・給与待遇要相談 【その他待遇等】 新卒待遇に準ずる
■KAPの仕事
【建築家とのコラボレーション】 内藤廣建築設計事務所、東 環境・建築研究所、山本・堀アーキテクツ、乾久美子建築設計事務所環境デザイン研究所、プランツアソシエイツ、古谷デザイン、SALHAUS、坂茂建築設計、tomito architecture、ブルースタジオ、槇総合計画事務所、シーラカンスK&H、香山建築研究所、Studio NASCA、他 【構造デザイン】 構造設計において「架構の美しさ」や「建築の価値を高める構造」を追求する思想として構造デザインがあります。建築と構造の融合、非合理性を許容しながら感性に訴える構造など、常に新しい価値を建築家と共に世に送り出すことを理念として設計活動をしております。 具体的な手法として模型やBIM、パラメトリックモデリング、高度な解析や構造実験など様々な手法を駆使して構造を検証し、新しい架構にチャレンジしております。また、建築構造だけでなく橋梁、駅、ランドスケープなど土木の構造設計も行っております。 【木造への取り組み】 古来より日本建築・文化の象徴として重宝されてきた木材が、サスティナブルな材料として再評価されています。エンジニアードウッドを駆使した「中大規模木造」と呼ばれる大規模・高層の木造がRC造やS造の代替として、建築されるようになってきました。KAPでは、これらの先進的な中大規模木造の設計・開発を数多く手がけており、大学やメーカーと協力・実験をしながら新しい架構・構造にチャレンジしています。また、住宅メーカーのデザイン性の高い新工法開発協力なども行っております。